Заглянуть в ТГ-канал
От поиска работы до повышения
профессиональная поддержка на каждом этапе
К нам обращаются, когда...
Работодатели часто игнорируют резюме или дежурно отказывают
Затяжной поиск, появилась усталость, а работодатели ждут, чтобы "глаза горели"
После собеседования нет обратной связи. И непонятно, что не так?!
Потолок развития, пора на повышение: как правильно двигаться внутри компании
Есть сомнения в собственных навыках и опыте, необходимых для желаемой работы
Есть желание поменять работу, но и есть страх не найти лучше текущего места работы
Получить интересную работу с достойным вознаграждением и совпасть по ценностям с Компанией - ТОЧНО возможно.
Мы это называем "попасть в яблочко"
Как HR-директора и HR-менеджеры с опытом в крупных федеральных, региональных компаниях: Сбербанк, Сибирский Гурман, Сады Придонья, НГУ, NPM Group, МДМ Банк, KAZZINK и т.д., поможем преодолеть все трудности, чтобы "попасть в яблочко"
Мы это называем "попасть в яблочко"
Как HR-директора и HR-менеджеры с опытом в крупных федеральных, региональных компаниях: Сбербанк, Сибирский Гурман, Сады Придонья, НГУ, NPM Group, МДМ Банк, KAZZINK и т.д., поможем преодолеть все трудности, чтобы "попасть в яблочко"
Пройти собеседования легко и ярко и оставаться при этом самим/самой собой
Определить, как получить повышение/сменить сферу деятельности/получить работу без опыта
Проведем анализ отраслевого рынка и зарплатную аналитику. Вы ответите на вопрос "сколько я по-настоящему стою на рынке?"
Составить/скорректировать резюме и написать цепляющее сопроводительное письмо
.
.
.
.
.
.
.
Обрести уверенность в себе и своих силах + не занижать свои зарплатные ожидания
Выявить ваши природные таланты и способности. Осознать для каких задач вы рождены
Понять, почему вы долго не можете найти работу и скорректировать как и где лучше искать работу
Мы поможем
НАШИ РЕЗУЛЬТАТЫ
соискателей уже получили работу в достойных Компаниях
116
находятся в процессе поиска
4
дня - средний срок выхода на работу, и мы стремимся его уменьшать
42
Каждая история о непростом или долгом поиске работы - уникальна и точно решаема!
Мы подберем ключик даже к самой изысканной из них
Мы подберем ключик даже к самой изысканной из них
Перерыв рождает сомнения в своей компетентности. Кажется, что отрасль ушла вперед. Чувство вины и ощущение, что бросаете малыша, не добавляет уверенности. Как настроиться? Как снова поверить в себя и вернуться в "строй"?
Работа в одной компании или должности. Хочется уже повысить уровень дохода. В рамках нынешней компании сделать рывок нет возможности. Страшно выходить из зоны комфорта и смотреть на рынок.
Брали творческий отпуск или пробовали уйти во фриланс, но приняли решение вернуться в найм. Как найти тех, кто ценит свободу и ответственность и не считает перерыв ветренностью?
Ваша отрасль потерпела упадок, и вы больше "не нужны". Или устали сами, и профессия не приносит удовольствия. Что выбрать? Как перепрофилироваться? Как без опыта получить работу?
Смена профессии
Долго на одном месте
Перерывы в работе
Выход из декрета
Мы также помогаем в особенных случаях:
Как может выглядеть полная программа работы
Но перед тем как начать мы обязательно сделаем 20-мин welcome-встречу, где познакомимся и подберем программу под вашу задачу
I этап
I этап
2-часовая живая встреча "Новая стратегия поиска работы"
Анализ вашего опыта работы, анализ будущей должности + разбор и корректировка резюме, сопроводительного письма + помогаем найти вакансии + выстраиваем стратегию поиска и откликов
II этап
II этап
1-часовая живая встреча "Мой природный потенциал"
Тестирование и выявление вашего потенциала (оценка метапрограмм). По результатам вы понимаете свои природные особенности типа мышления и принимаете их силу. Корректируем стратегию поиска работы и откликов на основе полученных данных
III этап
III этап
1-часовая коуч-сессия "Энергия уверенности" + подготовка к собеседованию
Мы проработаем вашу уверенность из глубин ваших знаний, чтобы она осталась с вами навсегда. Вы будете знать, что в вас запускает уверенность и как ее поддерживать на достаточном уровне во время собеседования. А также разберем типичные вопросы на собеседовании и сильные ответы на них.
IV этап
IV этап
Ежедневный мониторинг результатов + доступ 24/7 в режиме менторства
Каждый день мы поддерживаем вас через мессенджер и своевременно корректируем стратегию в зависимости от полученных результатов. Отвечаем на ваши вопросы. Готовим короткие и емкие рекомендации с целью усилить тот или иной навык.
Например:
- Как говорить о зарплате на 10% выше, чем раньше?
- Собеседование с собственником/руководителем завтра, как подготовиться?
- Как попасть в конкретную компанию?
- Как правильно задавать вопросы на собеседовании?
- Собеседование с целой командой, как быть?
- Как понравиться hr, чтобы пройти на следующий этап?
- Как возвращать себя в ресурсное состояние после неудачного собеседования?
Например:
- Как говорить о зарплате на 10% выше, чем раньше?
- Собеседование с собственником/руководителем завтра, как подготовиться?
- Как попасть в конкретную компанию?
- Как правильно задавать вопросы на собеседовании?
- Собеседование с целой командой, как быть?
- Как понравиться hr, чтобы пройти на следующий этап?
- Как возвращать себя в ресурсное состояние после неудачного собеседования?
V этап
V этап
1-часовая живая встреча: разбираем несколько пройденных собеседований
Разбираем плюсы/минусы, корректируем стратегию поведения на будущее + репетиция самопрезентации (сторителлинг)
Вам доступна в любой момент welcome-встреча, где мы обсудим вашу ситуацию (20 мин, без оплаты), напишите нам:
Анастасия Терёхина
Ольга Шеверницкая
