Мастерская командных решений «ТОЧНО»
Найти работу мечты
продюссирование соискателе
К нам обращаются, когда...
Работодатели игнорируют резюме
После собеседования нет обратной связи. И непонятно, что не так?!
Появились сомнения "а так ли я хорош(а)"
Запал искать работу иссякает
Та работа, которую предлагают, не стоит тех денег, которые дают
Есть желание поменять работу, но страшно больше потерять, чем обрести
Получить "свою" работу и
при этом достойно зарабатывать -
ТОЧНО возможно!
Мы HR директора и HR бизнес-партнеры (опыт в Сбербанк, Евросеть, Мегафон, НГУ, NPM Group, Этажи, МДМ Банк, Хоум кредит, термы МИРА, кинотеатр ПОБЕДА, KAZZINK и т.д.), поэтому преодолеем все трудности при поиске вашей работы.
при этом достойно зарабатывать -
ТОЧНО возможно!
Мы HR директора и HR бизнес-партнеры (опыт в Сбербанк, Евросеть, Мегафон, НГУ, NPM Group, Этажи, МДМ Банк, Хоум кредит, термы МИРА, кинотеатр ПОБЕДА, KAZZINK и т.д.), поэтому преодолеем все трудности при поиске вашей работы.
Мы поможем
Понять, почему вы долго не можете найти работу и скорректировать как и где лучше искать работу
Выявить ваши природные таланты и способности. Осознать для каких задач вы рождены
Составить/скорректировать резюме и написать цепляющее сопроводительное письмо
Обрести уверенность в себе и своих силах + не занижать свои зарплатные ожидания
Пройти собеседования легко и ярко и оставаться при этом самим/самой собой
Определить, как получить повышение/сменить сферу деятельности/получить работу без опыта
Проведем анализ отраслевого рынка и зарплатную аналитику. Вы ответите на вопрос "сколько я по-настоящему стою на рынке?"
Наши результаты
116
соискателей уже получили работу в достойных Компаниях
7
находятся в процессе поиска
42 д
средний срок выхода на работу, и мы стремимся его уменьшать
Каждая история о непростом или долгом поиске работы - уникальна и точно решаема!
Мы подберем ключик даже к самой изысканной из них.
Мы подберем ключик даже к самой изысканной из них.
Мы также помогаем в особенных случаях:
- Смена профессииВаша отрасль потерпела упадок, и вы больше "не нужны". Или устали сами, и профессия не приносит удовольствия. Что выбрать? Как перепрофилироваться? Как без опыта получить работу?
- Перерывы в работеБрали творческий отпуск или пробовали уйти во фриланс, но приняли решение вернуться в найм. Как найти тех, кто ценит свободу и ответственность и не считает перерыв ветренностью?
- Выход из декретаПерерыв рождает сомнения в своей компетентности. Кажется, что отрасль ушла вперед. Чувство вины и ощущение, что бросаете малыша, не добавляет уверенности. Как настроиться? Как снова поверить в себя и вернуться в "строй"?
- Долго на одном местеРабота в одной компании или должности. Хочется уже повысить уровень дохода. В рамках нынешней компании сделать рывок нет возможности. Страшно выходить из зоны комфорта и смотреть на рынок.
Выгода работать с нами
мы работаем в тандеме на вас
- Сопровождаем до самого момента трудоустройства.Сначала мы готовим вас полностью по всем этапам поиска работы, а потом сопровождаем ваш путь и корректируем, пока вы не получите предложение о работе.
- Мы знаем, как принимаются решения "по ту сторону баррикады"У нашей команды в общей сложности более 36 лет опыта работы в управлении персоналом в компаниях различных сфер бизнеса.
- Мы владеем "тайным оружием"Метод оценки природного потенциала человека. Всего пары часов знакомства достаточно, чтобы точно узнать, почему одни бизнес-задачи у вас получается решать легко и непринужденно, а для выполнения других приходится напрягать весь свой потенциал. И мы поделимся этим знанием с вами!
- Мы верим в васМы верим, что в каждом заложен огромный потенциал. Главное опознать его и найти лучшую возможность применения. Мы умеем делать это отлично.
Программа работы с каждым соискателем
Программа рассчитана на 5-6 недель
I этап
I этап
2-часовая живая встреча "Новая стратегия поиска работы"
Анализ вашего опыта работы, анализ будущей должности + разбор и корректировка резюме, сопроводительного письма + помогаем найти вакансии + выстраиваем стратегию поиска и откликов
II этап
II этап
1-часовая живая встреча "Мой природный потенциал"
Тестирование и выявление вашего потенциала (оценка метапрограмм). По результатам вы понимаете свои природные особенности типа мышления и принимаете их силу. Корректируем стратегию поиска работы и откликов на основе полученных данных
III этап
III этап
1-часовая коуч-сессия "Энергия уверенности" + подготовка к собеседованию
Мы проработаем вашу уверенность из глубин ваших знаний, чтобы она осталась с вами навсегда. Вы будете знать, что в вас запускает уверенность и как ее поддерживать на достаточном уровне во время собеседования. А также разберем типичные вопросы на собеседовании и сильные ответы на них.
IV этап
IV этап
Ежедневный мониторинг результатов + доступ 24/7 в режиме менторства
Каждый день мы поддерживаем вас через мессенджер и своевременно корректируем стратегию в зависимости от полученных результатов. Отвечаем на ваши вопросы. Готовим короткие и емкие рекомендации с целью усилить тот или иной навык.
Например:
- Как говорить о зарплате на 10% выше, чем раньше?
- Собеседование с собственником/руководителем завтра, как подготовиться?
- Как попасть в конкретную компанию?
- Как правильно задавать вопросы на собеседовании?
- Собеседование с целой командой, как быть?
- Как понравиться hr, чтобы пройти на следующий этап?
- Как возвращать себя в ресурсное состояние после неудачного собеседования?
Например:
- Как говорить о зарплате на 10% выше, чем раньше?
- Собеседование с собственником/руководителем завтра, как подготовиться?
- Как попасть в конкретную компанию?
- Как правильно задавать вопросы на собеседовании?
- Собеседование с целой командой, как быть?
- Как понравиться hr, чтобы пройти на следующий этап?
- Как возвращать себя в ресурсное состояние после неудачного собеседования?
V этап
V этап
1-часовая живая встреча: разбираем несколько пройденных собеседований
Разбираем плюсы/минусы, корректируем стратегию поведения на будущее + репетиция самопрезентации (сторителлинг)
Отзывы
Людмила, копирайтер, федеральная компания:
В момент, когда меня сократили с давно уже не любимой, но стабильной и оплачиваемой работы, очень нужен был профессиональный сторонний взгляд на меня, как на потенциального сотрудника какой-либо потенциальной компании... Высокой самооценкой я, к сожалению, не отличаюсь, поэтому просто хотелось, чтобы кто-то со стороны сказал, что я не такой уж никчемный сотрудник, как кажусь себе самой!) Разговор с ТОЧНО получился деловой, конкретный и потрясающе результативный. Задавая ненавязчивые вопросы под чашечку чая и печеньку, они каким-то чудесным образом разложили по нужным местам в моей собственной голове все мои хотелки и претензии к себе самой и будущей работе. И, уже выходя от них, я вдруг отчётливо поняла, какую конкретно работу мне нужно искать, чтобы она была не просто стабильной и оплачиваемой, но и любимой! Это, как визит к психологу, когда вроде ты сам все понимаешь, но общую картину собственной жизни нарисовать не можешь и тебе необходимо профессиональное приведение в порядок твоего внутреннего хаоса. Очень признательна им за тонкий подход, ясность и структурированность мыслей и необыкновенную лёгкость в общении!
Андрей, руководитель отдела БКС:
В ТОЧНО обратился по рекомендации жены из-за сложностей на рабочем месте.
С точки зрения функционала меня в моей работе устраивает все! Деятельность, коллектив, достижения. Но около года назад начал чувствовать напряжение при взаимодействии с руководством. Стало складываться впечатление, что начальство не вполне доверяет моему мнению касательно управления коллективом, ставит под сомнение оценку нагрузки и результатов, не принимает во внимание сигналы о возникающих проблемах.
Весь этот дискомфорт стал мешать мне не только на работе, но и дома, а сформулировать его удалось именно во время диалога с ТОЧНО. Конечно, я и раньше понимал общую картину, но теперь удалось структурировать и аргументировать для себя причины происходящего.
При этом также была решена ещё одна задача: я удостоверился в уровне своих компетенций, осознал свою конкурентоспособность и ценность для работодателя. Для закрепления этого результата, как мы и договорились, сходил на несколько собеседований, которые показали мою востребованность на рынке, как специалиста и менеджера.
Благодаря проведенным встречам, я почувствовал себя увереннее, в диалоге с руководством лучше контролирую ситуацию и в результате успешно защищаю свою позицию. Самые насущные вопросы решить удалось, и при этом теперь я уверен, что при желании или необходимости, всегда найду себя в другой компании.
Спасибо за помощь!
С точки зрения функционала меня в моей работе устраивает все! Деятельность, коллектив, достижения. Но около года назад начал чувствовать напряжение при взаимодействии с руководством. Стало складываться впечатление, что начальство не вполне доверяет моему мнению касательно управления коллективом, ставит под сомнение оценку нагрузки и результатов, не принимает во внимание сигналы о возникающих проблемах.
Весь этот дискомфорт стал мешать мне не только на работе, но и дома, а сформулировать его удалось именно во время диалога с ТОЧНО. Конечно, я и раньше понимал общую картину, но теперь удалось структурировать и аргументировать для себя причины происходящего.
При этом также была решена ещё одна задача: я удостоверился в уровне своих компетенций, осознал свою конкурентоспособность и ценность для работодателя. Для закрепления этого результата, как мы и договорились, сходил на несколько собеседований, которые показали мою востребованность на рынке, как специалиста и менеджера.
Благодаря проведенным встречам, я почувствовал себя увереннее, в диалоге с руководством лучше контролирую ситуацию и в результате успешно защищаю свою позицию. Самые насущные вопросы решить удалось, и при этом теперь я уверен, что при желании или необходимости, всегда найду себя в другой компании.
Спасибо за помощь!
Павел, руководитель распределительного центра Ozon:
Обратился в ТОЧНО когда нужно было подкорректировать резюме под вакансию. Спасибо большое девушкам, они настоящие профи! Дали практичные конкретные советы, мы поправили резюме. Всё получилось! Я работаю там, где хотел! Отдельное спасибо за рекомендации, на что обратить внимание на собеседовании, у меня опыт не большой был в этом.
Ирина, team Lead IT start-up:
Спасибо вашей команде!!! Я работаю, ураааааа! То, что вы с теплотой отнеслись ко мне - я это очень ценю. Я была растеряна после многих неудачных попыток. Вы вернули мне уверенность в себе, а это самое главное. Я счастлива! Спасибо вам и процветания
Бесплатная консультацияTelegram
Заглянуть в ТГ-каналTelegram
